Descrição do Cargo: É responsável por acompanhar de perto a execução dos serviços, garantir que cada etapa seja realizada conforme o projeto e as fichas técnicas, além de registrar e organizar as informações de produção. Atua como elo entre equipes de campo e setores de gestão, assegurando precisão nos registros e suporte ao planejamento.

Requisitos:

  • Leitura e interpretação de projetos técnicos;
  • Conferir a execução dos serviços em três momentos: início, meio e final, assegurando conformidade com projetos e fichas técnicas;
  • Acompanhar e registrar as horas trabalhadas de cada colaborador;
  • Atualizar diariamente as Ordens de Produção (OP);
  • Apoiar o setor de PCP no andamento e encerramento das OPs;
  • Identificar e registrar não conformidades;
  • Realizar e registrar ensaios de abatimento do concreto (Slump Test) e coleta de corpos de prova;
  • Manter organizados relatórios e formulários de acompanhamento diário;
  • Colaborar ativamente com líderes de equipe e setores de apoio (Engenharia, PCP, Gestão da Obra), assegurando comunicação ágil e precisa.
  • Ensino médio completo.
  • Desejável curso Técnico em Edificações ou cursando Engenharia Civil ou áreas correlatas.

Benefícios: Ao ingressar na empresa, o colaborador terá acesso a um conjunto de benefícios voltado à valorização, bem-estar e desenvolvimento profissional. Confira:

  • Salário Inicial: Salário compatível com o mercado
  • Cartão de Todos: Benefício disponível após o período de experiência, com acesso a descontos em saúde, educação e lazer
  • Uniodonto: Plano odontológico
  • Alimentação: Refeição fornecida no local de trabalho
  • Prêmio Assiduidade: Benefício vinculado ao Programa de Assiduidade
  • Gympass: Acesso a academias e atividades físicas por meio da plataforma
  • Cartão de Vale-Alimentação (VA): Valor mensal de R$ 150,00, via cartão Caju
  • Transporte Fretado: Disponível em rotas determinadas
  • Plano de Carreira: Oportunidades de crescimento e desenvolvimento interno
  • Seguro de Vida: Cobertura contratada pela empresa
  • Bonificação por Metas: Pagamento condicionado ao atingimento de metas estabelecidas
  • Recrutamento e Promoções Internas: Valorização de talentos internos para novas oportunidades
  • Cursos Profissionalizantes – Constrói Moinho: Capacitações voltadas à formação técnica e prática
  • Capacitações em Normas Regulamentadoras (NRs)
  • Brindes em datas comemorativas
  • Campanhas e Sorteios

Contrato: CLT